Com apoio da Suzano, agricultores familiares levam mais de 2 toneladas de alimentos para a mesa de famílias vulneráveis
A iniciativa faz parte do Projeto Sacola Verde, que visa gerar trabalho e renda para comunidades rurais, ao mesmo tempo em que promove a segurança alimentar para famílias de comunidades rurais. Agricultores familiares dos assentamentos Avaré e Mutum, em Santa Rita do Pardo, levaram mais de 2 toneladas de alimentos agroecológicos à mesa de 35 famílias (135 pessoas) em situação de vulnerabilidade so
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LGPD no RH expõe empresas a penalidades administrativas e judiciais
*Por Larissa Mota, CEO do Grupo Exímia A proteção de dados no ambiente de trabalho deixou de ser um debate meramente técnico e passou a integrar o núcleo de risco jurídico e financeiro das empresas. A Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018) prevê multas que podem chegar a 2% do faturamento, limitadas a R$ 50 milhões por infração, tornando obsoleto o argumento de que “a lei ainda não pe
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Já estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2026 da Veracel
Companhia aposta na contratação de estudantes de graduação da região Sul da Bahia e estimula o desenvolvimento dos talentos locais para o mercado florestal A Veracel, indústria de celulose com operação na região Sul da Bahia, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio de 2026. Serão 31 vagas para atuar em diversas áreas da companhia. As candidaturas podem ser submetidas pelo site d
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Blockchain: a arma secreta contra fraudes e vazamentos de dados
*Por Fabiano Nagamatsu, CEO da Osten Moove A blockchain deixou de ser uma tecnologia restrita ao universo das criptomoedas. Hoje, ela representa uma das maiores inovações no campo da segurança digital, capaz de transformar a forma como empresas e governos protegem informações, autenticam transações e previnem fraudes. Em um cenário onde o vazamento de dados e as falsificações custam bilhões todos
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Riscos psicossociais entraram oficialmente nas obrigações legais e mudam estratégias de planejamento anual
A atualização da NR-1 e a Lei 14.831 ampliam responsabilidades das empresas e inauguram um ciclo de compliance emocional no país A gestão de saúde mental entrou de vez na agenda regulatória das empresas brasileiras. Com a publicação da Portaria nº 1.419/2024 pelo Ministério do Trabalho e Emprego, os fatores psicossociais passaram a integrar oficialmente o conjunto de riscos que devem ser identific
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4 plataformas que estão transformando o RH das empresas no Brasil
Ferramentas digitais ampliam o papel do setor e simplificam processos em meio à corrida pela evolução digital A transformação digital ainda desafia o mundo corporativo. De acordo com levantamento da Dell Technologies, 75% das companhias admitem não estar preparadas para evoluir tecnologicamente. No centro dessa adaptação está a área de Recursos Humanos, que passa de uma função operacional para um
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Liderança deve ser mais estratégica em um sistema tributário reinventado
* Por Fernando Silva, Vice Presidente e General Manager LATAM da Vertex Inc. A Reforma Tributária, que iniciará o período de transição em 2026, representa muito mais do que uma reorganização dos tributos. Ela inaugura um novo desenho de governança dentro das empresas brasileiras e exige um perfil de liderança mais integrado e estratégico. O C-Level deixa de atuar apenas como guardião das obrigaçõe
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Más condutas em recrutamento e seleção atingem diretamente a imagem e a atratividade da marca empregadora
Recrutamento: 72% dos candidatos insatisfeitos compartilham experiências ruins que afetam a reputação das empresas Durante décadas, os processos seletivos foram conduzidos sob uma lógica antiga: cabia ao candidato provar seu valor, enquanto as empresas mantinham o papel de juízas absolutas dessa avaliação. Porém, essa visão, além de ultrapassada, tem custado caro à reputação das organizações, aler
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Indústria brasileira enfrenta alta nos acidentes de trabalho e reforça urgência por modernização e segurança
Rayflex destaca soluções para combater fragilidades nas operações da indústria, ampliando a eficiência de produção e valorização do capital humano O aumento consistente dos acidentes de trabalho no Brasil reforça um alerta que não pode mais ser ignorado pelas empresas. Dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que, desde 2021, o país registra elevação anual nos casos. No
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Modelo híbrido segue forte em 2026 e reacende o debate sobre o retorno presencial nas empresas
Levantamento mostra que cerca de 60% das organizações brasileiras planejam adotar permanentemente o formato; novo cenário reforça desafios de gestão, produtividade, saúde mental e compliance trabalhista Mesmo após o fim da pandemia, o modelo híbrido não apenas resistiu como se consolidou como o formato preferencial das empresas brasileiras. Dados da KPMG indicam que 62% das organizações pretendem
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Tendências de TI empresarial para 2026: cloud, cibersegurança e automação devem liderar a agenda das empresas
Sauk Tecnologia aponta as principais prioridades tecnológicas que devem orientar o planejamento de TI para o próximo ano A transformação digital entra em uma nova etapa em 2026. Após um ciclo intenso de modernização e adoção de novas tecnologias, o mercado vive agora um momento em que eficiência, segurança e flexibilidade passam a ser essenciais para a competitividade. A Sauk Tecnologia, empresa p
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Empresas entram na era do compliance emocional: saúde mental no trabalho deixa de ser bônus e vira exigência
Brasil registrou mais de 440 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024. Especialistas alertam: cuidar da mente de quem trabalha não é mais opcional, é questão de sobrevivência corporativa O ambiente corporativo brasileiro enfrenta uma crise silenciosa, mas de proporções gigantescas. Em 2024, o Brasil registrou mais de 440 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentai
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