Quais os impactos da Reforma Tributária nos processos de compras?
*Por Cássio Menezes e Izac Mendes O ato de comprar e precificar produtos no Brasil é, atualmente, um desafio. Essa operação envolve diversas variáveis, condições tributárias, atributos e alíquotas. Com a Reforma Tributária, mais uma grande mudança se aproxima, com o início do período de testes previsto para 2026. As organizações têm, portanto, a missão de se adaptar para estar em conformidade com
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Personalização e flexibilidade são palavras de ordem para benefícios corporativos
*Por Lais Vasconcelos A hiperpersonalização tem sido um assunto frequente nas pautas sobre o futuro do varejo. Mas o desejo de ver necessidades específicas valorizadas e atendidas também está presente no universo do trabalho. A personalização das ofertas de benefícios tem se mostrado um desafio, mas também um ativo estratégico para que os RHs transformem incentivos em valor percebido e diferencial
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Automação com IA exige mais que tecnologia, exige transformação organizacional
*Por Fabio Seixas, CEO da Softo A automação com inteligência artificial (IA) promete tornar os processos das grandes empresas mais rápidos, econômicos e eficientes. Mas, ao contrário das promessas de soluções “plug-and-play”, a realidade é bem mais complexa. Em vez de sistemas que funcionam sozinhos de forma simples, o que se encontra são processos cheios de exceções, regras não documentadas, depa
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O quanto a inteligência artificial pode impulsionar o ROI das empresas?
*Por José Fleury, CFO da Fintalk A inteligência artificial (IA) já transforma modelos de negócios, operações internas e estratégias de relacionamento com clientes. Um dos efeitos mais tangíveis dessa revolução tecnológica aparece no retorno sobre investimento (ROI). Todos desejam, mas poucos estão dispostos a fazer o que é exigido. Porque o retorno real não vem da ferramenta, e sim da forma como a
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Empresariado brasileiro: os caminhos para prosperar mesmo com desafios globais
*Por Giordania Tavares O Brasil é um país onde política e economia se entrelaçam de forma instável e, diante desse cenário, o empresário precisa desenvolver uma habilidade essencial: saber quando avançar e quando mudar a rota. Essa capacidade de adaptação não apenas protege os negócios, mas também abre espaço para novos caminhos em momentos desafiadores, garantindo a sobrevivência e o crescimento
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Reforma Tributária: a migração para o Document & Reporting Compliance (DRC) é questão de sobrevivência fiscal
*Por Jenner Marques, CEO da EVOX A complexidade do sistema tributário brasileiro sempre representou um desafio para as empresas. Porém, a recente aprovação da Reforma Tributária, que implicará em novas regras a partir de janeiro de 2026, está provocando uma mudança de paradigma que exige uma profunda (e rápida) transformação digital na gestão fiscal. Nesse cenário, destaco a necessidade de transiç
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Inovação em Pauta: Tecnologias Remotas Estão Transformando Negócios Globais
Soluções remotas em ambientes de trabalho vêm redefinindo escalabilidade, sustentabilidade e serviços * Por Georg Beyschlag – Presidente da TeamViewer Américas Apesar de todo o hype em torno da Inteligência Artificial e da Disrupção Digital, outra revolução está em curso – uma que pode não estar nas notícias de primeira página, mas está silenciosamente construindo a infraestrutura para um crescime
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A Escassez de Mão de Obra Qualificada: Um Desafio Global, uma Oportunidade Brasileira
* Por Reinaldo Moura Vivemos um paradoxo curioso e preocupante. Em meio à era da automação, inteligência artificial e hiperconectividade, empresas em todo o mundo enfrentam uma crescente escassez de mão de obra qualificada. O que antes se limitava a setores específicos agora se estende a quase todos os setores — da manufatura à logística, da saúde à tecnologia, do varejo à agricultura. Infelizment
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Avanço da IA demanda estratégia de governança
*Por Claudio Costa, Head da Unidade de Negócios Business Consulting, da Selbetti É fato: as empresas no Brasil têm incorporado a Inteligência Artificial em sua estratégia de negócios – ao menos 98% delas, segundo pesquisas apuradas no final de 2024. O problema, entretanto, é que apenas 25% das organizações declararam estar preparada para implementar a IA. O restante sofre com limitações de infraes
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O futuro da jornada de trabalho no Brasil: como a tecnologia pode ser aliada das empresas diante da possível extinção da escala 6×1
* Por José Pedro Fernandes Nos últimos meses, o Brasil tem acompanhado os debates sobre a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que propõe a redução da carga horária semanal máxima de 44 para 36 horas e o fim da tradicional escala 6×1, modelo no qual o trabalhador tem direito a um dia de folga a cada seis dias de trabalho. É inegável que a discussão traz impactos importantes para os mais diverso
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Engajamento e bem-estar: como transformar ambientes e resultados
*Por Pedro Signorelli Muito se fala sobre performance e resultados dentro das organizações. Mas o que muitas empresas ainda ignoram, ou subestimam, é que não existe alta performance sustentável sem engajamento real e bem-estar das pessoas. Quando falamos de cultura de resultados, falamos, antes de tudo, de pessoas comprometidas com o propósito do negócio e cuidadas em sua jornada profissional. Nes
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Líderes despreparados aumentam no Brasil: qual a raiz do problema?
*Por Thiago Gaudêncio No comando do navio corporativo, espera-se que o líder seja a personificação da confiança, da visão e da resiliência frente à conquista de resultados cada vez melhores. Contudo, por trás deste ideal, dados recentes divulgados pela pesquisa “Prioridades para Líderes de RH em 2025” revelam que sete em cada 10 desses profissionais admitem não se sentir plenamente aptos a exercer
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