📅 sábado, 31 de outubro de 2026
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Automobilismo inspira Smurfit Westrock para criar campanha nas fábricas e premiar colaboradores com experiência em Interlagos
Empresas 30/10/2026

Automobilismo inspira Smurfit Westrock para criar campanha nas fábricas e premiar colaboradores com experiência em Interlagos

Ação da empresa impulsiona excelência e transforma indicadores de qualidade e performance em uma jornada de engajamento, que leva os 54 vencedores até São Paulo para vivenciar de perto o universo das corridas



Em um pit stop, segurança, precisão, trabalho em equipe e alta performance são elementos decisivos, assim como no dia a dia de uma operação industrial. Foi a partir dessa conexão que a Smurfit Westrock, líder global em soluções de embalagens sustentáveis, criou o Pit Stop Smurfit Westrock, campanha que levou a dinâmica das pistas para suas nove fábricas de produção de embalagens no Brasil, transformando desafios da operação em uma jornada de engajamento, reconhecendo o protagonismo dos profissionais que trabalham diariamente na companhia.


Lançada em maio, a iniciativa trouxe conceitos associados ao automobilismo, como inovação, eficiência, performance e melhoria contínua. Essa inspiração também reflete a dimensão global da Smurfit Westrock, presente em mais de 40 países, e de um universo esportivo de alcance mundial. A principal analogia está no próprio nome, pois, assim como na pista, uma parada exige preparação, conhecimento técnico, sincronismo e precisão da equipe, atributos presentes nas fábricas, desde o setup das máquinas até a integração entre pessoas e processos.


Cada time compete a partir de seu próprio histórico e de suas metas, respeitando as particularidades de cada operação e estimulando a evolução contínua. A segurança tem papel central e grande peso na pontuação, reforçando uma premissa da campanha: não há alta performance sem segurança.


Participaram da iniciativa as fábricas de Pacajus (CE), Maranguape (CE), Porto Feliz (SP), Araçatuba (SP), Uberaba (MG), Blumenau (SC), Bento Gonçalves (RS), Saquarema (RJ) e Pirapetinga (MG).


“Esse universo automobilístico traduz muito do que buscamos diariamente em nossas operações: precisão, preparação, segurança, trabalho em equipe e evolução constante. Com o Pit Stop Smurfit Westrock, conseguimos aproximar esses conceitos da realidade das nossas fábricas, reconhecer quem faz a operação acontecer todos os dias e fortalecer uma cultura em que alta performance e valorização das pessoas caminham juntas”, afirma Manuel Alcalá, CEO da Smurfit Westrock Brasil.


Por trás dos resultados, histórias de pessoas


Embora os indicadores sejam parte importante da competição, são as histórias dos profissionais reconhecidos que ajudam a traduzir o propósito da iniciativa.


Em Saquarema (RJ), uma delas é a de Gersino do Rozario Silva, de 72 anos, que ingressou na companhia aos 66 anos e, seis anos depois, está entre os vencedores da campanha. Sua trajetória evidencia como experiência e conhecimento podem fazer a diferença em diferentes momentos da vida profissional.


Em Bento Gonçalves (RS), o reconhecimento chegou em um ano especialmente simbólico para Ivete Meneghini Favero, operadora líder de máquina. Vencedora do desafio, ela completa 30 anos de empresa, unindo a conquista a uma trajetória de três décadas construída dentro da operação.


Já em Blumenau (SC), Jonathan Silva, também vencedor da campanha, que está há mais de 8 anos na empresa, representa a segunda geração de sua família na Smurfit Westrock. Seu pai, Luciano Roberto da Silva, trabalha há mais de 25 anos na companhia e foi uma referência para que o filho também construísse sua trajetória na organização. Desde que ingressou, Jonathan vem se desenvolvendo profissionalmente, com experiências tanto na produção quanto na manutenção. A conexão da família com a companhia também passou por suas irmãs: Janaína realizou estágio na área de Compras e Nicole atuou como aprendiz na produção.


Histórias como as de Gersino, Ivete e Jonathan ajudam a traduzir um dos principais objetivos da iniciativa, que é o de reconhecer quem está por trás dos resultados. O Pit Stop Smurfit Westrock busca valorizar talentos, fortalecer o sentimento de pertencimento e destacar o papel estratégico dos profissionais da operação para o negócio.


Dos pódios das fábricas à experiência em São Paulo


Ao longo da campanha, os times participaram de pódios e reconhecimentos mensais nas fábricas. Com o encerramento da etapa competitiva e o anúncio dos campeões, 54 colaboradores foram selecionados para uma programação especial em São Paulo.


Entre os dias 5 e 7 de novembro, os vencedores participarão de uma agenda de reconhecimento e integração, sendo que no dia 6 o grupo estará em Interlagos para vivenciar de perto o universo automobilístico, levando para a pista uma jornada que começou meses antes dentro das fábricas.


A programação também inclui uma visita ao Experience Center da Smurfit Westrock, laboratório de inovação em embalagens, e um momento de celebração e integração no escritório da companhia em São Paulo.


Para alguns dos ganhadores, a viagem terá um significado ainda mais especial, pois será a primeira vez em um avião. Para esses profissionais, o reconhecimento conquistado dentro da operação se transforma também em uma experiência inédita em suas trajetórias pessoais.



Sobre a Smurfit Westrock

A Smurfit Westrock é líder global de soluções em embalagens sustentáveis, com presença em mais de 40 países e cerca de 96 mil funcionários. Possui mais de 500 operações de conversão e 57 fábricas de papel que oferecem soluções sob medida para clientes, com qualidade e confiabilidade. No Brasil, conta com mais de 4 mil colaboradores e está presente em seis estados brasileiros, com 6 máquinas de papel, 9 fábricas de conversão e 54 mil hectares de base florestal.


Ao combinar investimentos industriais, geração de empregos e apoio a iniciativas que valorizam a identidade local, a Smurfit Westrock reafirma seu compromisso com o desenvolvimento sustentável de Blumenau. Além disso, desde 2025, a companhia investiu mais de R$ 700 mil em ações sociais na região, apoiando projetos voltados à saúde, cultura, educação e desenvolvimento social. Somadas aos investimentos na modernização da unidade e ao apoio a iniciativas que fortalecem a comunidade, essas ações contribuem para a promoção de impactos positivos e para o desenvolvimento econômico e social do município.


Texto: Emanoella


Imagem: divulgação

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