Empresas investem em experiências sensoriais para melhorar saúde mental e produtividade no trabalho

O impacto da saúde mental no ambiente corporativo é cada vez mais relevante para a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Segundo dados da Organização Mundial da Saúde, em 2025, os transtornos mentais representam cerca de 4% do PIB brasileiro, considerando perda de produtividade e afastamentos. No contexto das empresas, 15% dos trabalhadores relatam sintomas de estresse elevado que prejudicam o desempenho diário, de acordo com levantamento da Fundação Getúlio Vargas em 2024. Experiências sensoriais e momentos de desconexão surgem como ferramentas estratégicas para promover saúde mental e engajamento.

Marcos dos Santos, CEO da Vinho Tinta, empresa especializada em experiências corporativas que unem integração, sensorialidade e momentos de relaxamento, comenta a relevância desse investimento para o bem-estar dos colaboradores. “Oferecer momentos que permitem desconectar da rotina e estimular os sentidos é essencial para reduzir o estresse e prevenir o burnout. Colaboradores mais equilibrados emocionalmente apresentam maior foco, criatividade e capacidade de tomar decisões, impactando positivamente toda a organização”, afirma.

Programas de integração baseados em experiências sensoriais têm se mostrado estratégicos para promover saúde mental e engajamento no ambiente corporativo. Segundo dados do Ministério da Saúde, o Brasil registrou mais de 470 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, um aumento de 68% em relação ao ano anterior, evidenciando os impactos significativos na produtividade. Empresas que implementam iniciativas de saúde mental observam redução de afastamentos e aumento da produtividade, além de benefícios concretos na retenção de talentos e na competitividade organizacional, de acordo com levantamento do Sebrae de 2024.

O impacto positivo dessas iniciativas se reflete na cultura corporativa e nos resultados da empresa. Marcos dos Santos reforça que “investir na saúde mental por meio de experiências corporativas diferenciadas cria um ciclo virtuoso. Colaboradores mais engajados e motivados geram melhores resultados, permanecem mais tempo na empresa e contribuem para uma cultura sólida e sustentável”.

Sobre a Vinho Tinta
Fundada em 2019 por Marcos dos Santos Junior e Nataly Sicuro, a Vinho Tinta oferece experiências imersivas que unem arte, vinho e aprendizado para o mundo corporativo. A empresa já atendeu mais de 400 companhias ao redor do mundo e se consolidou como referência em team building estratégico e desenvolvimento de lideranças.