Brasil registrou 267 mil afastamentos por transtornos mentais no 1º semestre de 2025, revela Data Cajuína

São Paulo, outubro de 2025 – A Cajuína, frente de inteligência e conteúdo da Caju, anuncia o lançamento do Data Cajuína, um espaço dedicado a reunir pesquisas e análises sobre o universo de Recursos Humanos, Gente e Gestão. A iniciativa estreia com uma investigação sobre um tema urgente: o avanço dos afastamentos do trabalho por questões de saúde mental. O projeto apurou dados do INSS e do Ministério da Previdência Social e  descobriu que somente no primeiro semestre de 2025 foram concedidos 267.690 afastamentos relacionados a transtornos mentais e comportamentais. O volume já representa 56,7% do total de 2024 – ano em que o Brasil bateu recorde histórico de licenças, com 472.328 casos.

Mantida a tendência de crescimento, 2025 pode superar a marca de meio milhão de afastamentos, consolidando uma curva que não mostra sinais de desaceleração. A análise realizada pela Cajuína mostra que a ansiedade segue como a principal causa, com mais de 80 mil casos apenas no primeiro semestre. Em seguida aparecem os episódios depressivos e o transtorno depressivo recorrente, que somados já ultrapassam 92 mil afastamentos. O transtorno afetivo bipolar e a esquizofrenia também figuram entre as doenças mais recorrentes.

Essas dez principais condições de saúde mental concentraram 93,2% dos afastamentos no período, evidenciando a gravidade do cenário e a necessidade de atuação preventiva por parte das empresas.

Para Luiza Terpins, editora-chefe do Cajuína, os dados mostram que o debate sobre saúde mental no trabalho precisa se estender para além do Setembro Amarelo. “Cada número representa um profissional afastado, uma equipe impactada e custos adicionais para empresas e sociedade. Mais do que estatística, estamos falando de pessoas e da sustentabilidade das organizações”, destaca.

O que é o Data Cajuína

Com o Data Cajuína, a Caju inaugura uma série de análises que transformarão dados públicos em inteligência aplicada para o RH. O objetivo é oferecer leituras aprofundadas, contextualizar tendências e gerar insights acionáveis para líderes de pessoas, gestores e profissionais voltados ao bem-estar corporativo.

A cada nova edição, o Data Cajuína vai explorar temas estratégicos que afetam diretamente o mundo do trabalho, como produtividade, absenteísmo, benefícios corporativos e políticas de saúde e gestão de pessoas.

Sobre a Caju

Com cerca de 55 mil clientes e 1 milhão de usuários em todo o Brasil, a Caju é uma empresa de tecnologia construindo a melhor experiência para empresas e colaboradores nos momentos importantes de suas jornadas. Nossa plataforma simplifica, agiliza e escala as operações de benefícios, gestão de pessoas e despesas corporativas com centralização e integração de dados e sistemas. Fazemos isso com uma experiência de uso fluida, unificada e suporte ágil tanto para colaboradores quanto para as equipes que cuidam das operações. A Caju possui mais de 500 colaboradores e também foi reconhecida como a startup que mais cresce no Brasil pelo ranking de ‘Top Startups’ do LinkedIn em 2024. Saiba mais em: http://www.caju.com.br